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三年五步走

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管理员
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楼主
发表于 2018-12-20 09:30:38 |只看该作者 |倒序浏览
近日,阿里巴巴总裁马云给年轻人提出了一些建议:在三年时间里“认真按看、信、思考、行动和分享五个步骤”发展自己。1.看来公司先看,少发言。观察一切你感兴趣的人和事,从看和观察中学习了解,当然最好带着欣赏和好奇的态度去看。2.信问自己信不信这家公司的人,使命,价值观,信不信它的未来。假如不信,选择离开,离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。3.思考假如信了,留下了,就仔细想想,自己可以为实现公司的理想和使命做些啥。思考自己留在这个公司里,团队和工作有我和没有我,有啥区别?我到底该如何做好一个优秀的员工?4.行动这是最难的。懂道理的人很多,但能坚持按道理办事的人太少。行动是真正说明思想的,行动也是要有结果的。我们是为努力鼓掌,但为结果付费的公司。5.分享我们期待的是分享性批判。经过看、信、思考和行动后,你的观点才真正珍贵,必须与新来的和以前的同事分享……
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